‘새로운 대단위 일자리창출’
새로운 일자리 100만.
기존 일자리 확충 250만.
‘새로운 대단위 일자리창출’을 만들어 내려면
각 사회단체장이나 노조위원장이 아니라
융복합을 할 줄 아는 즉, 이론과 필드를 아는 경험과 노하우를 겸비한 기술자들의 조직적인 참여가 우선 되어야 한다.
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