새로운 대단위 일자리창출에 즈음하여 ‘민관 합동 일자리창출 미래전략 기획단’을 생각해 본다.

  [ 소낙비 오는 초저녁, 나 같으면~~ ]

새로운 대단위 일자리창출에 즈음하여 ‘민관 합동 일자리창출 미래전략 기획단’을 생각해 본다.

기존 업태 및 업체에 직원 한명 채용하는데 국가가 2년간 지원금을 보조해 주는 것으로 일자리창출. . . ...
창출 일까?

힘 없으면 그림의 떡 같은 짜고치는듯한 그 돈으로
✔ 많은 국민이 바라고 원하는 일감,
✔ 새롭게 일 할수있는 새로운 일감,
✔ 지역경제를 살릴수 있는 일감,
✔ 세계화를 대비하는 미래지향적인 일감,
✔ 기존 산업을 아우를수 있는 친화적인 일감,
✔ 많은 서민들이 부담없이 함께 참여 할 수 있는 일감.
최소한 이런정도를 충족 시킬 수 있는 일감을 찾아 심사하여 선정된 일감에 정부가 직접 힘을 보태고 정부의 지원과 함께 지도 감독 및 장려토록 조치하고 이에 참여하는 많은 근로자들이 꿈과 희망을 갖고 안정적으로 일할수 있도록 함에 역점을 두는 기획과 세부적인 계획을 수립 해야한다.
이때, 업무누수 현상 없이 가시적고 내실있는 확실한 성과를 나타낼수 있도록 하는 '혁신적인 일감'을 찾는 방향에서 '일자리창출'을 추진토록함이 바람직하지 않을까 생각해 본다.

10여년이 넘도록 '일자리창출' 이란 구호

과거 '새마을 사업' 이래 제일 많이 들은것 같다.